Se encuentra disponible el convenio salarial correspondiente al Grupo 18, subgrupo 05, capítulo “Agencias internacionales de noticias periodísticas y fotográficas”, acordado en el ámbito del Consejo de Salarios.

Se publicó el convenio salarial correspondiente al Grupo 18, subgrupo 02, capítulo “Prensa escrita de Montevideo y sus ediciones periodísticas digitales”, con vigencia y ajustes acordados en el ámbito del Consejo de Salarios.
 

Se encuentra disponible el convenio salarial correspondiente al Grupo 18, subgrupo 04, capítulo “Televisión por abonados del Interior”, acordado en el ámbito del Consejo de Salarios para el período de vigencia establecido.

Se encuentra disponible el convenio salarial correspondiente al Grupo 18, subgrupo 04, capítulo “Televisión abierta de Montevideo”, acordado en el ámbito del Consejo de Salarios para el período de vigencia establecido.

Se encuentra disponible el convenio salarial correspondiente al Grupo 18, subgrupo 04, capítulo “Productoras de contenidos audiovisuales para TV abierta y/o para abonados”, acordado en el ámbito del Consejo de Salarios.

El presidente del PIT-CNT realizó un balance del año sindical, marcado por el cambio de gobierno, la discusión salarial y presupuestal, y una agenda de reformas estructurales que el movimiento obrero proyecta profundizar en 2026.

¿Qué razones, qué discursos y qué silencios rodean la huelga de hambre de trabadores de la empresa láctea Claldy? En la Plaza Independencia, frente a la casa de gobierno, dos personas reclaman por la fuente laboral de un colectivo de trabajadores de Young.

Una delegación del sindicato viajó a Lavalleja para mantener reuniones con el comunicador agredido, su defensa legal, la Jefatura de Policía y la Intendencia. La información oficial confirma que la agresión no estuvo vinculada a su labor periodística, sino a un conflicto laboral ajeno a los medios.

En una serie de reuniones bipartitas y tripartitas, la empresa BONIMAR S.A. (M24), APU y representantes de los trabajadores acordaron el pago de indemnizaciones para quienes facturaban como unipersonales y garantizaron la continuidad salarial y derechos laborales de los 29 empleados en planilla.

El ministro de Trabajo, Juan Castillo, anunció que el Poder Ejecutivo presentará una iniciativa para que las empresas comuniquen oficialmente cualquier decisión de cierre o despido antes de concretarla. El objetivo es dar tiempo al gobierno para intervenir, convocar a las partes y buscar alternativas que eviten impactos abruptos como el caso Yazaki.