El pasado 30 de abril UTMIDES se declaró en conflicto con las autoridades. Esa situación se incio durante la conducción del ahora ex Ministro Pablo Bartol en la que el sindicato reclamaba instancias de diálogo y negociación, algo que no se modificó con el actual ministro Martín Lema.

Según afirma la representante sindical Lucía Labuonora, en diálogo con el Portal APU.UY, hay 20 empleados que fueron despedidos sin justificación y posteriormente, para esos mismos puestos, fueron abiertos llamamdos a concurso. También está el tema de  la suspension del beneficio de guardería para empleados que tengan hijos de 0 a 3 años a cargo. El gremio entiende que estos dos hechos se llevaron a cabo sin previo aviso y sin negociación colectiva, como se establece en la Dirección Nacional de Trabajo.

Atribuyen, de igual modo, no cumplir con algunos otros protocolos de seguridad y objetivos previamente discutidos. Actualmente en el diálogo con las autoridades, los funcionarios y funcionarias dicen que “ no se está logrando negociar ninguno de los objetivos”, los mismos comprenden que, en este momento, la negociación colectiva no está siendo reconocida.

Según Labouonora el Ministerio de Desarrollo social está perdiendo territorio desde el año pasado y muchos de sus servicios puestos a cortos y largos plazos se ven afectados. "Hay una falta de rumbo. Casi todos los programas están detenidos, por causa de la pandemia o porque deben rediseñarse cuando estamos en una crisis social muy profunda”, afirma Labuonora. También expone falta de control burocrático haciendo notar el uso de trabajo tercerizado, como en el caso de Uruguay Adelante en lo relacionado con las ollas populares.

Estos temaas llevaron a la decision del sindicato de realizar un paro parcial el primero de junio, que busca obtener instancias de negociación colectiva y el cumplimiento de los derechos de los trabajadores, afirmó la dirigente.