El mismo abarcará el período comprendido entre el 1º de enero de 2011 y el 31 de diciembre de 2013. Los salarios se ajustarán el 1º de enero de 2011, el 1º de enero de 2012 y el 1º de enero de 2013.

Se acordó también la formación de una Comisión Bipartita para analizar todos los temas de interés común, especialmente aquellos planteados en la plataforma presentada por el sindicato y las planteadas por el sector empresarial durante el transcurso de la negociación.