
La multinacional farmacéutica Eurofarma anunció el cierre de su planta de producción en nuestro país, consolidando el despido de 37 trabajadores, incluidos miembros del comité sindical, generando preocupación en el ámbito laboral y sanitario.
Con presencia en 22 países y más de una década de operación en Uruguay, Eurofarma justificó su decisión como parte de un cambio estratégico. La empresa informó que optará por importar medicamentos desde plantas regionales, alegando que la planta uruguaya necesitaría significativas inversiones para adecuarse a los estándares tecnológicos y de calidad globales.
Reacciones sindicales: denuncias y críticas al modelo de negocio
El Sindicato de la Industria del Medicamento y Afines (SIMA) denunció la falta de diálogo previo y acusó a Eurofarma de buscar reducir costos a expensas de la calidad de los medicamentos importados. Además, señalaron que la medida afecta la producción nacional y genera una competencia desleal con laboratorios que mantienen empleo local.
El sindicato también destacó que entre los despedidos se encuentran representantes sindicales, lo que consideran un atentado contra la organización gremial.
Respuesta del gobierno: intervención del MTSS
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ha convocado una mesa de diálogo tripartita para abordar el conflicto. La instancia busca facilitar un acuerdo entre la empresa, los trabajadores y el sindicato, minimizando el impacto laboral y asegurando la calidad de los medicamentos en el mercado local.
Sobre Eurofarma: gigante farmacéutico brasileño
Eurofarma, de capital brasileño, opera en 22 países de América Latina, África y América del Norte. Llegó a Uruguay en 2010 con la adquisición del histórico Laboratorio Gautier. La empresa cuenta con 12.000 empleados a nivel global y es reconocida por su expansión regional en la industria farmacéutica.
¿Qué esperar?. Incertidumbre y conflicto en aumento
El cierre de la planta de Eurofarma en Uruguay y los despidos masivos han generado un clima de tensión entre la empresa y el sindicato. Mientras el gobierno intenta mediar, persisten las dudas sobre la calidad de los productos importados y la estabilidad del empleo en el sector farmacéutico uruguayo. El conflicto sigue abierto y bajo la mirada atenta de autoridades y trabajadores.
Eurofarma afirma que adelanta un proceso de reestructuración
Mediante un comunicado enviado a Portal APU.uy por parte de Eurofarma, la compañía farmacéutica afirma que se encuentra en un proceso de reestructuración en su modelo de operación en Uruguay, con la transferencia de la producción de su planta de medicamentos ubicada en Montevideo a otras instalaciones de la región.
La empresa explicó que, pese a las inversiones realizadas desde la adquisición de la planta en 2010, mantener la competitividad y cumplir con los más altos estándares de calidad y avances tecnológicos requeriría recursos significativos adicionales. Esta decisión se enmarca en una búsqueda de sinergias regionales y optimización de su capacidad productiva.
Eurofarma aseguró que ha tomado medidas para minimizar los impactos negativos de esta reestructuración. Entre ellas, se ha priorizado la reubicación del mayor número posible de colaboradores dentro de la compañía. Sin embargo, 37 empleados serán desvinculados en este proceso, aunque se evalúa la posibilidad de incluir la posibilidad de que puedan ser transferidos a otras unidades del grupo en la región.
La Empresa precisó que las áreas administrativas y comerciales de Eurofarma en Uruguay no se verán afectadas por esta medida, garantizando la continuidad de sus operaciones en dichos sectores.